Руководитель-психолог-2 — В лес за «ГРИБами», или 4 типа готовности сотрудников к работе
Определите готовность сотрудников к работе, чтобы повысить производительность команды. Всего выделяют четыре типа готовности: высокая, средняя, низкая и переменная. Каждый из них характеризуется уникальным подходом и стилем взаимодействия. Понимание этих типов позволяет наладить более эффективное общение и управление. Сотрудники с…